SALARIO MÍNIMO
Es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo
Este debes ser suficiente para satisfacer las necesidades básicas de un jefe de familia
Social material y cultural y para proveer la educación de sus hijos.
Los salarios podrán ser generales para una o varias áreas geográficas o profesionales o para actividades economicas o profesionales , oficios o trabajos.
Los salarios minimos generales regiran para todos los trabajadores del área o áreas geográficas.
Los salarios minimos se fijan por una comisión nacional integrada por representantes de los trabajadores de los patrones y del gobierno, esta misma determina la división de la republica en areas geográficas en las cuales regirá un mismo salario minimo
Los salarios minimos no podrán ser objeto de compensación descuento o reducción a menos que sea por pensiones, pago de rentas pero este podrá ser reducido a un máximo de 10%pago de abonos como los de pagos de un vivienda, pago para cubrir un préstamo otorgado. Estos deben ser autorizados por el trabajador y no podrán ser mayores al 10% del salario.
